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誠(chéng)聘資料員
2
大專
面議
崗位職責(zé)：
材料錄入審核邀約工作
任職要求:
1.性格開朗，工作態(tài)度端正，有親和力
2.工作認(rèn)真，踏實(shí)努力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工一對(duì)一安排熟悉
工程部質(zhì)量科經(jīng)理、副經(jīng)理
3
大專
面議
崗位職責(zé)：
1、部門工作計(jì)劃制定；
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、文明施工、場(chǎng)容管理、安全事故等全方面負(fù)責(zé)；
3、材料現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、材料下單、到貨驗(yàn)收、安裝跟蹤、安裝驗(yàn)收、供應(yīng)商付款等工作管理；
5、預(yù)算報(bào)價(jià)審核；
6、如商務(wù)溝通需要，配合給予支持，并做好客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度；
7、工程臺(tái)賬管理；
8、工地巡檢；
9、回款管理；
10、市場(chǎng)調(diào)研土建、基裝、輔材價(jià)格，定期更新報(bào)價(jià)清單；
11、根據(jù)公司要求進(jìn)行資料歸檔；
12、部門人員培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、晉升、淘汰等部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
13、公司其他部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
14、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
工程技術(shù)管理人員
1
大專
面議
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量部工作。
2、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃、各類施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)總體質(zhì)量目標(biāo)的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度、安全文明施工目標(biāo)和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的策劃、組織、管理和落實(shí)工作。
5、組織相關(guān)部門和管理人員代表項(xiàng)目經(jīng)理部參與與業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計(jì)方等就施工方案、技術(shù)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量等方面召開的會(huì)議、討論等。
6、主持施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核，并督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容的落實(shí)工作并及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)分包方技術(shù)方案的審核工作。
8、負(fù)責(zé)科研計(jì)劃、工法編制；對(duì)新技術(shù)、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進(jìn)行指導(dǎo)落實(shí),
9、組織工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)；
10、對(duì)竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進(jìn)行檢查和審核。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的崗前培訓(xùn)工作，并審查培訓(xùn)效果。
12、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件，并負(fù)責(zé)選定適合本項(xiàng)目的法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并主持處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、安全事故。
二級(jí)建造師
1
大專
面議
任職要求需有一級(jí)或者二級(jí)建造師
市場(chǎng)部人員
1
大專
面議
崗位要求：
1. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 大專以上學(xué)歷
3. 熟練使用word、excel、PPT等軟件
4.有駕照有車者優(yōu)先考慮